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[tbs] 생활임금 적용으로 근로자 만족도 높아져

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서울시는 지난 2015년부터 생활임금제를 도입해 시행하고 있습니다. 이에 따라 서울시는 물론 시의 투자.출연기관 자회사 소속의 근로자들도 최저임금보다 30% 가량 높은 수준의 급여를 받고 있는데요. 생활임금 도입 이후 2년이 지난 지금 근로자들은 업무와 삶에 대한 만족도가 높아진 것으로 나타났습니다.
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