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在職場人力資源管理比較重要,人會因其某種特質或特殊技能，令他被擢升到不能勝任的高階職位，最終變成組織的障礙物（冗員）及負資產。今集林以諾和司徒永富為在職人士，提出解救方法。
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- 문화 - Culture
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- Dialogue with Masters, rthk, 司徒永富
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