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香港精神健康問題普遍，不少機構簽署《精神健康職場約章》，為員工提供身心健康的職場。敦豪空運(香港)有限公司重視員工的飲食健康，不時會有管理層給員工派發健康食品。此外，為減少前線員工的工傷機會，每日更會鼓勵同事做早操，並定期舉辦不同的體育活動，提醒員工時刻注重體能發展。
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