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地球事圓的：職場文化; 員工友善公司; 放假恐懼症; 中美戰略對話

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ava
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【話說世界】—職場文化
德國打工仔有如海鷗自由自在，於辦工時間亦會神龍見首不見尾？伊朗打工仔像猴子般奔放，上班時間不受規範？各地職場文化有所不同：日本一向工時長，習慣晚飯後再有酒局，酒局更往往關係著打工仔的仕途；歐洲著重規管工時，若要員工超時工作可能觸犯法例。而各地的有薪假期、最低工資等，亦各有長短高低，部分權益是工會爭取而來的成果。

嘉賓主持：陳成軍(國際文化評論人)、關仲然(教育大學亞洲及政策研究學系講師)


【門外看】—員工友善公司
上班可以養貓？工作範疇與職銜可以自行訂定？有本地軟件開發公司提供自由的工作環境，提昇員工的工作動力；亦有跨國企業於公司配套上，讓員工自主，員工沒有固定坐位，可於辦公室內隨處工作，並設有不同設施，務求令員工身心健康，達至雙贏。

編導：梁晞文


【圓來如此】—放假恐懼症
放假可以說是打工仔的權利，部分歐洲國家假期較多，有薪年假連公眾假期合共超過三十天；亞洲地區如日本，打工仔則有最少十日有薪假期，香港每年的勞工假亦有十天。不過雖然有假期，但未必人人願意放假。好像日本，打工仔放有薪假的比率，只得約五成，更有近六成人覺得請假有罪惡感，令當局要改變政策，鼓勵打工仔放假。

內容顧問：蘇汝卿(傳媒工作者)
編導：楊煒妍


【中美戰略對話】
美國總統拜登就任後，中美高層官員上周舉行首次面對面會談。首場會談充滿火藥味，美方提出討論新疆、香港、台灣問題；中方代表表明堅決反對美國干涉中國內政。事後雙方同樣指責對方不符合外交禮儀。三場會面後，雙方並沒有發出聯合聲明。有分析認為，雙方會面各自闡述價值觀，了解對方想法相當重要，而兩邊陣營相信往後會重新跟各自的盟友重新建立關係。

編導：李穎欣
Category
문화 - Culture
Tags
中美戰略對話, 員工友善, 打工仔
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