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병영문화 혁신 성과와 추진 방향 - 2017년 병영문화 추진방향

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5. 병영문화 혁신 성과와 추진 방향
- 2017년은 병영문화혁신 정착 목표 (김지한)
김두연)
앞서 보신 것처럼 지난 2015년부터 국방부가 추진해 온 병영문화 혁신 노력은 많은 성과를 거뒀습니다.
이혜인)
국방부는 올해에도 현재 진행중인 50여개 과제에 대해 세부 실행계획을 수립하고 역량을 집중할 계획입니다. 김지한 기잡니다.
2015년 6월 병영문화혁신 추진 이후 1년 6개월여가 지난 현재
국방부는 국민이 신뢰하는 열린 병영문화 정착을 위해
추진방향을 재설정하고 혁신에 더욱 박차를 가할 방침입니다.
국방부는 올해 병영문화혁신 목표를
‘군 기강이 확립된 가운데 강함을 더하는 병영 정착’으로 설정하고
자살과 인명사고를 비롯한 악성사고를 근절한다는 계획입니다.
추진방향으론 병영 내 불합리한 관행과 부조리를 완전 척결하고
장병 순환 주기를 고려해 병영문화혁신에 대한 의식개혁을 강화할 방침입니다.
또한 대대급 이하 부대는 의사소통 활성화와 고충신고 보장 등
행동화 9개 실천과제를 정착시켜 장병 체감도를 향상시키고
대국민 신뢰도를 증진시킨다는 계획입니다.
지난해까지 완료된 40개 과제를 지속적으로 정착시키고 현재 진행 중인
50개 과제에 대해 세부실행계획을 수립해 역량을 집중할 방침입니다.
병영문화혁신의 추동력을 확보하기 위해
주기적인 성과분석을 통해 과제별 진행 상태도 평가할 계획입니다.
인사복지실장 주관으로 분기별 성과 분석을 진행하고
반기별로는 차관 주관으로 평가해 흔들림 없는 혁신을 추진한다는 방침입니다.
아울러 병영문화혁신 가이드북을 활용한 현장지도를 강화해
병영 내 부조리도 뿌리 뽑겠다는 계획입니다.
국방부 관계자는 “대대급 이하 부대의 행동화 실태를 꼼꼼하게 점검해
병영문화혁신이 조기에 정착될 수 있도록 최선을 다할 것이라고 밝혔습니다.
국방뉴스 김지한입니다.
Category
다큐멘터리 - Documentary
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